Museo Nacional de Historia Estadounidense - Oportunidades de Becas Junior de Goldman Sachs el próximo verano

El Museo Nacional de Historia de los Estados Unidos ofrece oportunidades de pasantías / becas para jóvenes.

El Museo Nacional de Historia de los Estados Unidos ofrece oportunidades de pasantías / becas para jóvenes.

  • Intern & Fellows Office (IFO) Socio junior multicultural - PROGRAMA PÚBLICO AFRO-LATINO INTERN El estudiante aprenderá sobre el desarrollo de un programa público. La serie en la que se centrarán celebra el legado de los afrolatinos en los Estados Unidos. Por ejemplo, Arturo Schomburg, un bibliófilo puertorriqueño negro que académicos afroamericanos como Carter G. Woodson, el padre de la historia afroamericana, se beneficiaron de su colección de obras académicas panafricanas. Verano de 2013 - $ 6,000 / 400 horas (10-20 semanas).
  • Intern & Fellows Office (IFO) Socio Junior Multicultural - 2013 INTERNO DE LA CONFERENCIA IMTAL El estudiante aprenderá a organizar una conferencia con la división de Programas Diarios del museo. La Conferencia Global IMTAL 2013 se centrará en la creatividad y la innovación en el Teatro Museo de hoy. En 2013, Museum Theatre es un enfoque educativo probado y comprobado en el campo de los estudios de museos. También es una forma de arte que brinda lo mejor de la actuación a los visitantes del museo de todas las edades. Pero, ¿cómo sigue evolucionando el campo? La conferencia global de 2013 reunirá a profesionales, investigadores, artistas intérpretes o ejecutantes y profesionales de los museos de todo el mundo para discutir, debatir, presentar y compartir ejemplos de cómo el campo está evolucionando e innovando. Para mayor información por favor visite http://americanhistory.si.edu/events/imtal-2013. Verano de 2013 - $ 6,000 / 400 horas (10-20 semanas). ESTUDIANTES GRADUADOS SOLAMENTE.
  • Intern & Fellows Office (IFO) Multicultural Junior Fellow - INTERNACIONAL DE LA CUMBRE NACIONAL DE LA JUVENTUD 2013 El estudiante aprenderá sobre el desarrollo de la Cumbre Nacional de la Juventud y sus materiales de pre-sesión. Trabajando bajo la supervisión de la división de extensión educativa, el becario ayudaría en el diseño y desarrollo de lecciones y actividades que preparan a los estudiantes de secundaria para participar en la Cumbre. El becario también apoyaría al Departamento de Educación y Programas Públicos en la coordinación de reuniones de conceptos de alto nivel para el panel de discusión y en contactar y confirmar a los panelistas del programa. Verano de 2013 - $ 6,000 / 400 horas (10-20 semanas).
  • Becario Junior de Desarrollo / Recaudación de Fondos - INTERNO DE DESARROLLO El puesto se enfocará en proyectos de recaudación de fondos dentro de las Oficinas de Desarrollo y Eventos Especiales y trabajará con todos los miembros del personal en esos departamentos, así como con el personal curatorial y el liderazgo principal del Museo. Realmente queremos a alguien que sea un escritor fuerte, así que esa es la cualidad más importante para nosotros y, si el becario tiene interés o amor por la historia. Buscamos un individuo creativo motivado, autónomo y con fuertes habilidades interpersonales. Verano de 2013 - $ 6,000 / 400 horas (10-20 semanas).
  • American Enterprise Exhibit Junior Fellow - AMERICAN ENTERPRISE INTERN Participe en el desarrollo de una nueva exposición de 8,000 pies cuadrados, American Enterprise. El pasante participará en reuniones de planificación de exposiciones, examinará colecciones que ya están en el museo, buscará nuevos artefactos para la exposición e investigará áreas temáticas específicas. Además, el pasante participará en una variedad de oportunidades para museos, como coloquios, visitas y reuniones generales. Verano 2013 - $ 9,600 / 640 horas (16 semanas).

Para aplicar debe crear una cuenta en SOLAA antes del 1 de febrero de 2013

Debe estar inscrito en un programa de búsqueda de título en una institución de educación superior. Los recién graduados pueden postularse si su fecha de graduación no es anterior a diciembre de 2012.

Los solicitantes Junior Multicultural (las primeras tres oportunidades anteriores) deben ser parte de un grupo minoritario de los Estados Unidos (es decir, afroamericanos, latinoamericanos, asiáticos isleños del Pacífico, nativos americanos)